就业市场收紧是指 就业市场的需求大于供给，导致新增就业岗位减少，失业人数增多。这种情况通常表现为工作岗位与求职者比率上升，即每100名应聘者对应的职位空缺数量增加。就业市场收紧可能由多种因素引起，例如经济增长放缓、技术进步导致某些行业岗位减少、人口结构变化等。

当就业市场收紧时，企业为了吸引和留住人才，可能面临更大的加薪压力。这种压力可能会传导至整个经济，导致物价与薪资之间的良性上涨循环。此外，就业市场收紧还可能影响企业的招聘策略和投资决策，从而对整体经济产生影响。

以日本为例，根据2024年9月份的数据，日本的劳动力市场收紧，工作岗位与求职者比率从8月的1.23微升至1.24，失业率降至2.4%。这些数据表明，就业市场的需求大于供给，企业面临更大的加薪压力。这种情况对于日本央行即将公布的利率决策可能是一个好迹象，因为就业市场的稳定和繁荣通常有利于经济的健康发展。