就业与社保挂钩是指 将就业与社会保险相关联，使劳动者在就业过程中能够享受到社会保险带来的保障，同时鼓励和支持劳动者积极参与就业。这种关联主要体现在以下几个方面：

失业保险：

就业与社会保障密不可分，共享与共建关系密切。社会保障为劳动者提供安全网，促进经济社会进步。其中，失业保险是就业与社保挂钩的重要一环，为失业人员提供一定时期内的经济支持，帮助他们重新就业或进行其他形式的活动。

就业服务与社保缴纳：

政府或相关机构提供的就业服务，包括职业介绍、职业培训、就业援助等，可以帮助求职者找到合适的工作。同时，就业登记与社保缴纳通常在一个系统内办理，实现数据共享，提高办事效率。

法律依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的社会保险制度，保障公民在特定情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这意味着就业人员在就业过程中，通过用人单位和个人缴纳社会保险费，能够享受到相应的社会保险待遇。

社保与就业的关系：

就业与社会保障实质上是共建与共享的关系。共享要以共建为基础，没有共建便没有共享的物质条件；没有共享，共建亦会迷失目标。处理好社保与就业的关系，就是处理好共享与共建的关系。

综上所述，就业与社保挂钩是指通过一系列政策和措施，将就业与社会保险紧密结合起来，使劳动者在就业过程中能够获得必要的社会保障，同时鼓励和支持劳动者积极参与就业，从而促进经济社会的稳定发展。