就业活动通常包含以下四个基本要素：

劳动能力：

劳动者必须具备进行劳动的体力和智力条件。

社会劳动：

劳动必须是社会性的，不能是家庭内部的劳动。

报酬或收入：

劳动必须能够换取经济上的回报。

劳动意愿：

劳动者愿意参与劳动，有工作的动机和愿望。

这些要素共同构成了就业活动的基础，确保劳动者能够有效地参与社会劳动并获得相应的经济回报。