就业社会保障是指 政府通过立法和行政手段，为劳动者在就业过程中所面临的各种风险提供保障的制度安排。它具有强制性、福利性和互助性，旨在保障劳动者的基本生活和劳动权益，促进社会公平和稳定。

就业社会保障的主要内容包括以下几个方面：

就业服务：

提供职业介绍、职业咨询、职业培训、就业援助等服务，帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助雇主找到合适的员工。

社会保险制度：

这是就业保障体系的核心组成部分，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。各制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下依法获得物质帮助的权利。

就业保障：

政府通过一系列政策措施，为劳动者提供就业机会，促进就业，并保障其基本劳动权益。

就业促进：

国家为了保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件、扩大就业机会的各种措施的总称。

再就业服务：

提供职业指导、培训和其他帮助，促进失业者重新找到工作。

教育与培训：

通过各种政策和措施，如扩大就业岗位、支持创业就业，降低失业率。

就业社会保障不仅有助于保障劳动者的基本生活，还能有效预防和化解社会风险，提高人民生活质量，进而促进社会稳定和经济发展。