就业难扩招的原因主要有以下几点：

缓解就业压力：

扩招意味着更多数量的大学毕业生，如果市场需求不变，那就意味着劳动力的供给增加，于是，学历贬值，就业竞争压力增大。实际上，高校扩招至少在策略上暂时缓解了就业压力。

满足社会需求：

随着科技的飞速发展和经济结构的不断转型升级，各个领域对具有创新能力和专业素养的高端人才的需求日益旺盛。研究生教育作为培养高层次人才的重要途径，通过扩招可以为国家的科技创新、产业升级和社会进步提供有力的人才支撑。

教育公平：

扩招为更多人提供了提升自我、改变命运的机会。教育是实现社会公平的重要手段，通过扩大研究生招生规模，可以让更多有志向、有能力的学生接受更高层次的教育，打破因家庭背景、地域等因素造成的发展限制。

刺激消费和拉动内需：

扩大高等教育规模，可以拉动内需，形成新的经济增长点，并带动经济的增长。教育产业的发展，使教育成为一门热门投资行业，增加了人们对教育的投资和消费，也增加了教育从业人员，带动了教育相关行业的发展。

推迟初次就业时间：

扩招可以让更多学生暂时延缓进入就业市场的时间，在研究生阶段进一步提升自己的专业能力和综合素质，为未来的就业增加竞争力。

高校自身发展：

高校通过扩招可以获得更多的学费收入，用于基础设施建设、教学设备更新、师资队伍扩充等方面，从而提升学校的办学条件和教学质量。学校规模的扩大也能提升其在教育领域的影响力和竞争力，吸引更多优秀的教师和科研人才加入。

社会观念和教育普及：

扩招也反映了社会对高等教育的重视和普及化的趋势。高等教育从精英化走向大众化、普及化是全球教育发展的趋势。通过扩招，能够让更多的青年学子进入大学殿堂，拓宽他们的视野，培养他们的综合能力。

综上所述，扩招虽然会在一定程度上增加就业竞争压力，但从整体上看，它是为了满足社会对高层次人才的需求，促进教育公平，刺激经济增长，以及提升高校自身的发展水平。