学员就业是指 劳动者（包括学员）去从事某个工作或职业的活动。这一概念可以从以下几个方面进行理解：

基本要素：

就业的基本要素包括劳动者和生产资料相结合。劳动者是具有一定劳动能力、掌握一定知识技能的人，而生产资料则是劳动者进行劳动的工具和对象。

年龄、收入和时间条件：

就业通常是指在一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。这一定义还涉及到就业的条件，包括年龄（一般指法定劳动年龄内）、收入条件（获得一定的劳动报酬或经营收入）和时间条件（每周工作时间的长度）。

劳动能力的意愿和社会劳动：

就业不仅要求劳动者具备劳动能力，还要求他们有劳动意愿。此外，就业必须是某种形式的社会劳动，而不是家庭劳动，并且这种劳动必须能够获得报酬或收入，而不是公益性或义务性的。

就业与失业的对比：

就业是相对于失业而言的。失业指的是在法定劳动年龄内，有工作能力、无业且要求就业而未能就业的人员。如果劳动者虽然从事一定的社会劳动，但其劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准，则视同失业。

综上所述，学员就业是指学员通过某种形式的社会劳动，获得劳动报酬或经营收入，从而从事某个工作或职业的活动。这一过程涉及劳动者与生产资料的结合、满足一定的年龄、收入和时间条件，并且这种劳动是有报酬的。