就业课程带来的收获是多方面的，主要包括以下几点：

求职和自我管理技能的提升

学习了如何养成良好生活习惯、培养人际交往能力、树立积极向上的人生态度等自我管理的重要方面。

掌握了简历撰写和修改的技巧，面试技巧，并在模拟面试中提高了自己的面试技能。

实习和团队合作经验

通过实习，向企业展示了自己的专业知识和技能，并通过与团队成员的合作为提高协作能力和企业感知能力提供了实践机会。

在实习中体验到了协作技能的重要性以及与同事沟通的重要性。

职业规划的明确

课程协助学生确定自己的职业目标，建立职业发展规划，增强对职业规划的信心。

了解自己专业的优势及未来职业道路的发展方向，为未来职业生涯的选择提供帮助。

现实认识与职业素质培养

通过课程学习，学生对自己和就业市场有了更清醒的认识，从而能更务实、稳重的规划自己的职业发展。

培养了职业素质，如责任感、敬业精神、团队精神等。

就业程序的了解与就业技巧的掌握

学习了更多关于大学生就业的程序和技巧，为将来更好地就业提供了帮助。

观念的转变

从“找工作”到“创造工作”的观念转变，更加注重自身能力的培养和应用。

从“唯学历论”到“综合素质论”的重塑，认识到除专业知识外，软技能同样重要。

心理状态调整

课程帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位。

总的来说，就业课程通过系统的学习和实践，使学生在求职技能、职业规划、团队合作、职业素质等方面都得到了显著的提升，为未来的职业生涯奠定了坚实的基础。