武汉就业不如浙江的原因主要有以下几点：

企业数量和质量：

武汉的企业数量相对较少，尤其是优质企业。虽然武汉有一些知名国企和央企，如武钢、东风二汽、武重、烽火等，但这些企业大多只招聘211或985高校的学生。而像华为这样的分公司数量有限，剩下的多为一些规模较小、质量不高的企业。相比之下，浙江拥有更多优质民营企业和服务业，提供了更多的就业机会。

就业环境：

武汉的就业环境相对较差，工资断层严重。武汉的民营企业质量和数量都不如浙江，导致很多企业提供的待遇较差，甚至存在不按时缴纳社保公积金的情况。而浙江的就业环境相对较好，尤其是杭州，不仅企业数量多，而且工资待遇和福利保障也较为完善。

行业分布：

武汉的经济主要靠装备制造和大型国企支撑，民营经济和服务业相对不发达。这使得武汉在生物医药、网络科技等新兴行业的机会较少，而这些行业正是当前就业市场的热点。而浙江在这些行业有较好的发展，提供了更多的就业机会。

人才竞争：

武汉的大学生数量众多，导致就业竞争激烈，薪资水平较低。武汉的薪资不高的主要原因是优质产业、公司和岗位较少，导致大量大学生竞争有限的工作机会。而浙江由于企业数量多，岗位相对充足，尽管竞争也激烈，但整体上薪资水平较高。

综上所述，武汉就业不如浙江的主要原因在于企业数量和质量、就业环境、行业分布以及人才竞争等方面。对于大学毕业生来说，选择就业地点时，应综合考虑这些因素，以找到更适合自己的发展机会。