学校的就业情况可以通过以下数据来观测：

就业率

初次就业率：统计到8月31日前，包括签约人数、升学人数、自主创业人数、出国出境留学人数的总和。

年底就业率：作为参考，反映毕业生在毕业年度内的就业情况。

签约率：已签订就业协议或正式工作合同的毕业生比例。

就业质量

岗位与培养目标的符合度：考察毕业生就业岗位是否与其专业培养目标一致。

专业相关性：毕业生所从事的工作是否与其所学专业相关。

适应能力和发展潜力：毕业生对就业岗位的适应情况及其未来的发展潜力。

工作稳定性：毕业生在岗位上的工作稳定性情况。

薪资水平：毕业生的起始薪资水平，常作为衡量就业竞争力的重要指标。

晋升空间：毕业生在就业单位中的晋升情况。

就业结构

总体毕业生规模：包括升学、签约、自主创业、出国出境留学、灵活就业等多种形式的人数及比例。

行业分布：毕业生在不同行业的就业分布情况，反映毕业生的行业选择倾向。

地域分布：毕业生在国内各地的就业分布，了解毕业生的地域流动情况。

满意度调查

毕业生对学校教育质量、课程设置、就业服务等方面的评价。

跟踪调查

定期对毕业生进行跟踪调查，获取毕业生长期发展情况的数据。

行业需求

各行业对毕业生的需求情况，如互联网、制造业、电子信息等行业对毕业生的吸引力。

薪资水平

毕业生起始薪资的统计数据，反映毕业生的市场价值。

通过这些数据，可以全面评估学校的就业情况和毕业生的就业竞争力。建议在选择学校时，综合考虑这些数据，以获得更全面的了解。