在加拿大，以下几个领域的工作通常被认为好就业：

技术工种

电工：无论是住宅还是商业项目，电工的需求量一直很高，且薪资水平也相对较好。

焊工：焊接技术在多个行业中都有广泛应用，因此焊工的需求量也在不断增长。

瓦工：建筑行业的持续发展为瓦工提供了稳定的就业机会。

木工：木制品的需求推动了木工职位的增长。

水管工：住宅和商业建筑项目都需要水管工进行安装和维护。

汽修工：随着汽车数量的增加，汽修工的需求也在上升。

医疗行业

注册护士：由于加拿大人口老龄化，注册护士的需求量非常大，且薪资水平较高。

医疗保健管理人员：需要具备领导才能和交际能力，管理医疗团队和预算。

病理学助手：协助医生进行尸检和病理分析。

护理管理人员：负责护理团队的日常管理和协调。

信息技术行业

软件工程师：随着技术的发展，对软件工程师的需求也在不断增加。

移动应用开发商：随着智能手机和应用程序的普及，移动应用开发人员的需求也在上升。

通讯工程师：网络技术的发展和设备的更新需要通讯工程师来保障网络的稳定运行。

其他领域

项目经理：在多个行业中，项目经理职位通常需要丰富的经验和较高的薪资。

采购：无论是国内还是国际采购，采购职位的需求量较大。

财务经理和会计师：对财务管理有深入了解的专业人士需求上升。

施工经理：在工业和住宅建筑项目中，施工经理的角色不可或缺。

社工：随着社会对心理健康和社会服务的重视，社工的需求也在增加。

幼教：越来越多的留学生和家庭对幼儿教育有需求，导致幼教职位的空缺。

建议

选择专业：根据个人兴趣和技能选择合适的专业，这将有助于提高就业竞争力。

获取资质：在加拿大，许多职位需要特定的资质或认证，因此获取相关证书是必要的。

积累经验：在就业过程中，积累实际工作经验对于提升职业竞争力非常有帮助。

持续学习：技术和行业在不断发展，持续学习新技能和知识是保持就业竞争力的关键。

通过以上分析，可以看出在加拿大，技术工种、医疗行业、信息技术行业以及其他专业领域如商务管理、客户服务、财务与会计等都有较好的就业机会和薪资水平。选择适合自己的职业方向，并不断提升自己的技能和资质，将有助于在加拿大找到满意的工作。