2009年就业难的原因主要有以下几点：

金融危机的影响

金融危机导致很多企业破产或倒闭，减少了工作岗位和机会。

企业订单减少，招聘需求下降，导致就业市场竞争加剧。

美国和欧洲实体经济受到影响，居民消费下降，进一步影响中国的出口，从而影响就业增长。

大学扩招

大学毕业生人数增加，2009年大学毕业生将在2008年的599万人基础上增加50万人左右。

大学教育中就业训练不足，导致毕业生难以满足企业的实际需求。

产业结构调整

产业结构调整带来的就业压力，使得一些传统行业的岗位减少，而新兴行业尚未成熟，无法提供足够的就业机会。

就业期望与社会需求不匹配

大学生的就业期望值较高，往往希望找到与所学专业对口、待遇优厚的工作，但实际就业情况往往难以满足这些期望。

专业与社会需求不对路

一些专业的毕业生供过于求，而社会需求较大的专业却人才短缺，导致结构性失衡。

经济刺激计划的影响

尽管国务院发布了4万亿元的经济刺激计划，并实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，但经济增长速度仍有所回落，对就业的拉动作用有限。

综上所述，2009年就业难的原因是多方面的，包括金融危机、大学扩招、产业结构调整、就业期望与社会需求不匹配、专业与社会需求不对路以及经济刺激计划的影响。为了应对就业难的问题，政府、学校和个人都需要采取积极的措施，如调整教育结构、提高就业技能、优化产业结构等。