市场化就业是指 通过市场机制来配置劳动力资源，实现用人单位和劳动者的双向选择。这种就业方式有利于劳动力在竞争中实现最优化配置，提高劳动者自身素质，并充分利用和开发劳动力资源。市场化就业是就业市场化问题在大学生就业过程中的反映，涉及高等教育体制和市场经济体制在教育领域的运用。它是人事制度适应社会主义市场经济发展的必然结果，也是从传统计划经济时代向市场经济时代迈进过程中逐渐形成的人力资源配置方式。

具体来说，市场化就业包括以下几个方面：

供需对接：

通过市场化的方式，将高校毕业生与各类企业、社会组织等建立联系，实现毕业生的就业。这种方式可以提供更多的就业机会，并让毕业生更好地了解岗位需求和招聘条件，从而做出更合适的选择。

双向选择：

市场就业允许用人单位和劳动者之间进行双向选择，有利于劳动力资源的最优化配置。

竞争机制：

市场化就业通过竞争机制，促使劳动者提高自身素质，以适应市场需求。

人力资源开发：

市场化就业有助于充分利用和开发劳动力资源，促进人力资源的全面发展。

建议：

政府：应继续深化高等教育和就业市场的改革，提供更多符合市场需求的就业机会。

高校：应加强与企业的合作，了解市场需求，培养符合市场需要的人才。

毕业生：应积极提升自身素质，增强市场竞争力，以适应市场化就业的环境。