灵活就业人员是指 在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统建立在工业化和现代工厂制度基础上的就业形式的各种就业形式的劳动者。这些人员通常以非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式进行就业，包括个体经营、自由职业、兼职、打零工、自我雇佣等多种形式。

具体来说，灵活就业人员主要包括以下几类：

个体经营者和自由职业者：

这类人员以个人身份从事职业活动，包括自我雇佣者和以个人名义承接业务的自由职业者。

非全日制从业人员：

这类人员不享有全职员工的待遇，工作时间、地点和收入相对灵活。

新就业形态的从业人员：

这类人员的工作形式较为新颖，如依托互联网平台的新就业形态，包括网约车司机、外卖配送员等。

失业人员和辞职人员：

这类人员与用人单位解除或终止劳动关系后，以灵活方式就业，包括档案寄存期间经劳动人事部门批准退休的人员和已办理就业失业登记的未就业人员。

个体经济组织业主及其从业人员：

这类人员包括个体经营者和他们雇佣的员工。

灵活就业人员在社会保障方面有一定的特殊性。他们可以参加基本养老保险和基本医疗保险，但缴费方式和时间较为灵活，可以根据自身情况选择按月、按季、按半年或按年缴费。此外，一些地区还提供灵活就业社保补贴，以支持这类人员的社会保障需求。

总的来说，灵活就业人员是一种新型的就业形式，具有较高的工作自由度和灵活性，适应了现代社会对多样化就业需求的认可。