山东的就业培训流程通常包括以下几个步骤：

生源组织

主要针对家庭服务业、社区服务业从业人员等特定群体。

收集必要材料，如身份证、失业证（农村户口无失业证的可复印户口或学生证）、劳动合同、照片等。

确定上课时间和地点，并制定花名册（每班人数不超过60人）。

招生报名

领取失业金人员、城镇登记失业人员、农业富余劳动力可在所属辖区劳动保障中心开具《就业培训推荐信》。

携带相关证件，如《失业保险手册》、《失业证》、身份证、户口簿，根据个人意愿到定点培训机构报名。

开班培训

培训机构在信息库中调出学员个人信息，并将相关证件扫描录入到系统中。

根据参训人员情况和培训需求，制定培训实施方案。

培训通知会下发到符合条件的个人，他们需携带有效证件参加培训。

培训实施

进行考勤，不能代签，请假需提供假条。

提前一天通知上课教师。

上课时提前半小时测试多媒体设备。

确保教室卫生和提供茶水。

发放教师讲课费并由教师签名确认。

每天上课过程拍照或摄像，并保存好每次上课结束的资料。

培训结业

培训结束后，参训人员需提交反馈信息及改进意见。

市自主择业中心或相关培训机构对培训工作进行总结。

职业技能考核鉴定

完成培训后，可能需要参加职业技能考核鉴定以获得相应的职业资格证书。

就业推荐与创业指导

培训合格者可被推荐就业，或接受创业指导。

请注意，具体流程可能因地区和政策的不同而有所调整。建议在参加培训前，详细咨询当地人力资源和社会保障部门或定点培训机构，以获取最准确的信息。