安排配偶就业的工作类型主要 取决于个人学历、专业背景以及所在机构的具体政策。以下是一些常见的安排配偶就业的工作类型：

公务员或事业单位人员

如果配偶本身是公务员或有事业单位编制，可以通过考核调入相关事业单位工作。

对于具有硕士及以上学位的配偶，可以通过考核在校内安排工作，按事业单位工作人员聘用。

教学或教辅部门专业技术岗

硕士学历人员通常会被安排到教学或教辅部门的专业技术岗位。

本科学历人员可能会被安排到二级学院教务管理岗或初级管理岗。

行政管理人员

高层次人才的配偶，如博士，可能会被安排为学校的行政管理人员，如辅导员或其他行政岗位。

工勤岗或适当调整

专科及以下学历的配偶可能会被安排到工勤岗或进行适当调整。

企业工作

如果配偶是企业人员，可能会被安排到相应的企业工作。

临时工作

博士后配偶在需要临时工作时，学校会优先予以安排。

其他岗位

根据不同学校和机构的具体情况，配偶还可能被安排到图书馆、宿管员、保洁等其他岗位。

建议

了解具体政策：在安排配偶就业前，最好详细了解所在机构或学校的具体政策和要求。

提升学历和技能：如果配偶的学历或技能不符合安排工作的条件，可以通过进修或培训提升自己的竞争力。

主动沟通：与所在单位的人事部门或相关领导保持沟通，了解最新的就业安排信息和申请流程。

这些信息可以帮助你更好地了解安排配偶就业的可能性和具体操作步骤。