灵活就业的内容主要包括以下几种形式：

非全日制就业：

以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

临时性就业：

短期内从事的临时性工作，通常不具有长期稳定性。

弹性工作：

工作时间和工作地点灵活，劳动者可以根据自身情况安排工作时间和工作地点。

个体经营：

个人经营各类小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业形式。

新就业形态：

包括平台型用工、劳务派遣、业务外包等新型就业形式。

自由职业：

如自由撰稿人、自由摄影师、自由职业者等，以自由安排工作时间和内容为主要特点。

远程办公：

通过互联网在家或其他非传统办公场所进行的工作。

兼职工作：

在主要工作之外，利用业余时间进行的额外工作。

其他非传统就业形式：

如家政服务、保姆、外卖配送等，这些工作通常通过各类平台进行组织和安排。

灵活就业的特点包括自主性强、灵活自由、门槛低等，但也需要注意社会保险的参与和权益保障问题。