法学专业的学生有多种体制内的就业路径，每种路径都有其独特的优势和挑战。以下是几种主要的就业体制及其特点：

公务员体制

检察官、法官、行政机关公务员：这些岗位通常需要通过国家统一司法考试（法考）和公务员考试。公务员体制内工作稳定，福利待遇较好，且有较高的社会地位。但竞争激烈，入职难度较大。

司法行政公务员：负责协助和管理司法机关的日常工作，如法院、检察院和法律援助中心等。这些岗位需要具备法律知识和实践经验。

法律服务和法规制定公务员：参与相关法规的起草、修改和解释工作，处理法律咨询和投诉，协助处理民事纠纷。这些岗位要求具备良好的法律知识和技能。

特殊领域的公务员岗位：如知识产权保护、行政执法和安全监管等。这些岗位需要具备相关专业知识和技能。

律师体制

律师事务所：律师是一个经验型行业，收入差异较大。顶尖律师年收入可达百万甚至千万元，而大部分小律师和见习律师每年可能只有数万元收入。成为律师需要通过国家司法考试。

公司法务体制

公司法务人员：主要服务于各大国企、银行、外企和大型私企的法律事务部、法律咨询部及知识产权部。这些岗位通常要求具备法律专业背景和一定的工作经验。公司法务人员的工作内容包括处理企业法律事务、提供法律咨询和参与企业决策等。

事业编体制

检察机关（检察院）、审判机关（法院）、监察机关（纪委监委）、司法机关（司法局、监狱、戒毒所）、公安系统、政府、法院、检察院、监察委：这些单位每年都会通过公务员考试大量招聘法学专业毕业生。事业编工作相对稳定，福利待遇较好，且有较高的社会地位。

建议

选择公务员体制：如果追求稳定、高社会地位和良好的福利待遇，公务员体制是一个不错的选择。特别是司法行政部门和特殊领域的公务员岗位，如知识产权保护、行政执法等，这些岗位对法律专业知识和实践经验要求较高，但就业前景广阔。

选择律师体制：如果希望获得更高的收入并从事更具挑战性的工作，律师体制是一个值得考虑的选项。成为律师需要付出较多的时间和精力，但成功的话，回报也会非常丰厚。

选择公司法务体制：对于希望在企业内部从事法律事务工作的人来说，公司法务是一个理想的就业方向。这些岗位通常要求具备法律专业背景和一定的工作经验，工作相对稳定，且有一定的职业发展空间。

综合考虑，法学专业的学生在选择就业体制时，可以根据自身的职业规划、兴趣和长期发展需求，选择最适合自己的路径。无论选择哪种体制，都需要不断学习和提升自己的法律知识和实践能力，以适应不断变化的法律环境和工作需求。