灵活就业人员社保可以选择以下几种类型：

企业职工基本养老保险

适合无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

缴费基数在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择，缴费比例为20%。

缴费方式灵活，可选择按月、按季、按半年、按年等。

城乡居民基本养老保险

适合年满16周岁（在校学生除外）且不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的人。

在户籍地参保，每年按档次缴费，多缴多得、长缴多得。

缴费前可以变更档次，具体标准以当地人社部门公布为准。

职工基本医疗保险

可以选择参加职工基本医疗保险，享受与正式职工相同的社保待遇，包括养老、医疗、失业等保障。

若未在用人单位就业，可以按国家规定以灵活就业身份缴纳基本医疗保险费。

灵活就业者找到工作后，可以将个人社保转入企业继续参保。

城乡居民基本医疗保险

适合经济情况较差的灵活就业人员，费用较低，报销比例相对低。

可以选择参加新型农村合作医疗或城镇居民医疗保险。

报销比例在不同医院会有所不同，一般在县级医院新农合报销比例较高，市级医院城乡居民医保报销比例较高。

工伤保险

适合从事高风险行业的灵活就业人员，以便在工作中发生意外伤害时获得相应的医疗费用和工伤赔偿。

工伤保险为灵活就业人员在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况提供必要的经济保障。

失业保险

适合在失业期间需要一定生活补贴和就业援助的灵活就业人员。

失业保险为灵活就业人员在失业期间提供一定的经济支持。

建议

经济情况较好：建议选择参加职工社保，虽然缴费较高，但报销比例也更高，且享受与正式职工相同的社保待遇。

经济情况一般：可以选择参加城乡居民社保或新农合，费用较低，适合收入水平一般且就业状态稳定的灵活就业人员。

从事高风险行业：建议参加工伤保险，以获得更好的职业保障。

根据以上信息，灵活就业人员可以根据自身的实际情况和需求，选择最适合自己的社保类型和缴费方式。