灵活就业缴纳社保是指 非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，自己全额缴纳社保费用的一种社保形式。与传统的全职工作模式不同，灵活就业者没有用人单位分担社保费用，需要自行承担所有费用。

具体来说，灵活就业社保包括：

养老保险：

灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

医疗保险：

灵活就业人员可以参加基本医疗保险，同样由个人缴纳。

失业保险、生育保险和工伤保险：

灵活就业人员不可以参加这些保险。

灵活就业社保的缴费方式通常为：

灵活就业人员需要到市、县社保经办机构办理缴费登记。

缴费由个人承担，缴费比例和缴费基数的确定办法与单位职工社保不同。

缴费金额因地区和社保政策而异，例如，非本地户籍人员只能购买一档社保，价格较高。

此外，一些省份对灵活就业人员提供社保补贴，以减轻其社保负担。

建议：

灵活就业人员在选择社保缴纳方式时，应充分了解当地的政策和规定，选择最适合自己的参保方式。

由于灵活就业社保费用全由个人承担，建议合理规划财务，确保按时足额缴纳社保费用，以保障未来的社会保障权益。