灵活就业审查的内容主要包括以下几个方面：

就业状况和日常生活核实

针对申报人员的就业状况和日常生活进行重点核实，确保灵活就业社保补贴对象具备真实性。

提供必要的工作和收入证明

提供工作证明，如自由职业、个体经营者、翻译工作者等。

提供3个月及以上流水账单，工作收入不低于当地最低工资标准。

提供灵活就业登记表和承诺书，并可能需要手持这些文件进行拍照。

身份和资质证明

提供身份证、户口本、失业证明或灵活就业证明等。

对于从事个体经营或开办私营企业的自主创业劳动者，需提供工商营业执照副本、民办非企业单位登记证书和组织机构代码证副本的原件和复印件。

社保缴纳情况

核实个人缴纳社会保险费的凭证。

确认是否按规定缴纳五险一金，以及缴纳方式。

其他相关证明材料

提供与雇主签订的劳动协议书。

提供社区居委会出具的家庭收入证明。

提供未享受失业保险待遇的失业人员的原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

灵活就业单位的匹配度

确认灵活就业岗位是否与申报人员的专业相匹配。

其他相关信息

提供详细的工作内容描述、月平均薪资（税前）。

提供档案接收单位名称、地址、联系方式等信息。

填写《灵活就业情况登记表》，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

资格认定和核查

进行初步的资格审核，填写相关材料，如灵活就业社会保险补贴申请表、失业人员就业登记卡等。

通过社区和街道的核查，确保灵活就业人员符合相关条件。

政策和补贴申请

了解并讲解灵活就业社保补贴政策，确保申请人了解整个申请流程。

这些内容旨在确保灵活就业人员符合相关条件，并且能够提供充分的证明材料来支持其申请社保补贴。