上技校可能面临就业难的问题，主要原因包括：

社会偏见 ：社会上普遍存在对技校的偏见，认为只有通过普通高等教育才能获得成功，导致技校毕业生在求职时可能会遇到不公平的待遇。

教育质量参差不齐：

一些技校可能因为师资力量不足、教学设施落后或课程设置不合理，导致教育质量不高，难以培养出符合市场需求的专业人才。

就业前景不确定：

尽管技校旨在提供职业技能培训，但并非所有技校毕业生都能顺利找到工作，部分原因是市场上对某些技能的需求有限，或者是毕业生的实际技能与企业需求不匹配。

缺乏持续学习的机会：

与大学相比，技校通常不提供深入研究或继续教育的机会，这意味着学生毕业后可能难以适应快速变化的技术和行业趋势。

职业规划支持不足：

许多技校可能没有足够的资源来帮助学生进行职业规划和发展，导致学生在毕业时感到迷茫，不知道如何将所学技能转化为实际的工作机会。

行业联系不够紧密：

成功的技校应该与行业紧密合作，确保课程内容与市场需求同步。一些技校可能缺乏与企业的有效沟通，导致课程内容与实际工作需求脱节。

政策支持不足：

政府对技校的支持可能不足，包括资金投入、政策优惠等，这限制了技校的发展潜力，也影响了它们吸引优秀教师和学生的吸引力。

文化地位：

在某些文化中，大学教育被视为成功和高地位的象征，而技校可能被视为次等教育，这种观念在很大程度上影响了学生和家长对于技校的选择。

教育资源分配不均：

技校可能在资金、师资和设施上不如普通高中，导致教育质量难以提高。

技术更新换代快：

技校教育可能跟不上技术更新的节奏，学生担心学成后很快被淘汰。

综上所述，上技校可能面临就业难的问题，主要是由于社会偏见、教育质量参差不齐、就业前景不确定、缺乏持续学习的机会、职业规划支持不足、行业联系不够紧密、政策支持不足、文化地位、教育资源分配不均以及技术更新换代快等多种因素的影响。

建议

技校应加强与企业的合作，确保课程内容与市场需求同步，提高教育质量。

技校可以提供更多的职业规划和发展支持，帮助学生更好地适应市场需求。

政府应加大对技校的支持力度，包括资金投入和政策优惠，提升技校的整体水平和社会认可度。

家长和学生应改变对技校的偏见，认识到技校教育的重要性和就业前景。