就业协议书通常应包括以下内容：

毕业生基本情况：

包括姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

用人单位基本情况：

包括单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

约定内容：

包括工作地点及工作岗位、户口迁入地、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等。

违约责任：

各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

其他补充协议：

可以包括其他双方协商一致的内容。

此外，填写就业协议书时应注意以下事项：

签订就业协议的单位与办理需求信息登记的用人单位必须一致。

“生源地”栏应准确填写学生在高校入学前户籍所在地的省、区、直辖市名称。

档案接收单位和地址及邮编栏应填写单位名称及相应的地址和邮编，若单位无档案保管权限，可填写单位指定的档案接收机构名称及相应的地址和邮编。

填写的专业名称应与教务处登记的专业名称一致，即毕业证书上的专业名称。

填写的用人单位名称应与单位公章一致，不要简写、误写或写别名。

用人单位的经济类型应填写为独资、合资、国营或私营等。

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，各方应严格按照协议内容履行义务，确保就业过程的顺利进行。