高校在解决大学生就业难问题上承担着重要的责任。以下是一些高校应承担的责任：

加强与企业和社会的联系：

高校应了解市场需求和行业动态，以便更好地调整专业设置和教学方式，确保教育内容与市场需求的匹配。

开展职业教育和就业指导课程：

高校应帮助学生提升职业素养和就业能力，通过开设相关课程和讲座，使学生更好地了解职场环境和就业形势。

建立实习实训基地：

高校应提供更多的实践机会，帮助学生通过实习和实训提升实际操作能力，更好地适应职场环境。

推动校企合作：

高校可以与企业合作，共同开展人才培养项目，为学生提供更多的实习和就业机会，同时也有助于企业发现和培养所需人才。

优化课程设置：

高校应根据市场需求调整课程设置，避免教育内容与实践脱节，确保学生所学即所用。

强化实践教育：

高校应注重培养学生的动手能力、抗挫能力、创新与创业能力，通过实践教学提升学生的综合素质和就业竞争力。

提供就业指导和服务：

高校应建立和完善就业指导机制，从低年级起开设“创业与就业教育”课，加强大学生职业生涯规划的研究和指导工作。

消除学科歧视：

社会应消除对不同学科的歧视，建立公平的就业环境，使各类专业的毕业生都能获得平等的就业机会。

学生自身的责任：

学生也应理性规划职业生涯，不断提升个人的核心竞争力，不应盲目跟风选择热门专业，而应结合自己的兴趣和能力进行选择。

综上所述，高校在解决大学生就业难问题上需要从多方面入手，既要加强与企业和社会的联系，又要注重教育质量和实践能力的培养，同时学生自身也要承担起职业规划的责任。只有多方共同努力，才能有效缓解大学生就业难的问题。