公办大专毕业生在就业市场上面临一些挑战，主要原因包括：

学历限制：

许多企业在招聘时更倾向于本科生或研究生，专科生在求职过程中可能会因为学历限制而被排除在外。

就业机会较窄：

与民办本科毕业生相比，公办专科毕业生的就业机会相对较窄。虽然在一些技术型岗位上，专科生可能有一定的竞争力，但在职业发展的长远规划上可能会受到限制。

社会认知：

社会对大专生的认知存在一定的偏见，认为大专生“高不成低不就”，这导致用人单位在招聘时对大专生的期望值较低。

专业设置与市场需求不匹配：

许多学校的专业设置未能及时更新，与社会需求脱节，导致毕业生难以找到专业对口的工作。

综合能力不足：

由于社会对人才的要求越来越高，大专生在面试时可能会因为综合能力不足而处于劣势。此外，部分大专生在校期间未能认真学习，导致专业技能欠缺。

家庭和学校因素：

家长和学校的就业观念也会影响大专生的就业选择。一些家长可能更倾向于子女能够找到稳定的工作，而不是追求职业发展。

建议

提升专业技能：

大专生应注重专业技能的学习和实践，提高自己的综合素质，以增加在就业市场上的竞争力。

拓宽就业视野：

除了传统的就业方向，大专生还可以考虑创业、自由职业等多样化的就业方式，寻找适合自己的发展道路。

积极转变就业观念：

大专生应摒弃“高不成低不就”的心态，积极面对就业市场的挑战，树立先就业再择业的观念。

关注行业动态：

了解当前市场需求和行业动态，选择有发展前景的行业和岗位，提高自己的就业针对性。

提升综合能力：

除了专业技能外，大专生还应注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合能力，以适应不同岗位的需求。

通过以上措施，公办大专毕业生可以更好地应对就业市场的挑战，实现自己的职业发展。