灵活就业需求主要体现在以下几个方面：

技能要求

新兴产业技能：如数字经济、电子商务、网络直播等领域要求从业者掌握现代科技技能和信息沟通能力。

服务型制造与创意设计：需要具备高度的创新能力及良好的服务素养。

复合型人才：跨领域、跨行业的复合型人才需求日益凸显。

工作形式

兼职：在空闲时间从事兼职工作以增加收入。

零工：接受零工任务以获得灵活的工作机会。

自由职业：独立开展工作，如自由撰稿人、网络主播等。

家庭劳动：在家从事家庭劳动以兼顾家庭和工作。

社会保障

社会保险：灵活就业人员需要按照规定缴纳社会保险，以确保基本福利和相关权益。

户籍要求：许多福利需要申请者拥有当地的户籍或有效居住证。

自律性与领导能力

自律性：灵活就业者需要具备更强的自律性，以应对收入不稳定、工作时间不规律等挑战。

领导能力：部分灵活就业岗位，如自由职业者或小型团队管理者，需要具备一定的领导能力。

工作稳定性

个人品牌与网络：灵活就业者需要通过建立个人品牌和社交网络来提高工作稳定性和收入。

多样化收入来源：通过多种渠道和方式增加收入，提高经济独立性。

特定群体需求

母亲、退休人员、残疾人：灵活就业为这些特定群体提供了更多的就业机会。

综上所述，灵活就业需求涵盖了技能要求、工作形式、社会保障、自律性与领导能力、工作稳定性以及特定群体需求等多个方面。随着经济结构的不断变革和就业形势的日益严峻，灵活就业成为越来越多人的选择，同时也带来了新的挑战和机遇。