资源形式就业方向主要包括以下几种：

企业就业

招聘专员：负责招聘信息发布、简历甄别、面试安排等。

人力资源助理：管理人事资料、办理内部调动、解聘、退休等手续，并协助招聘和培训。

人力资源专员：从事更广泛的人力资源管理工作，没有招聘业绩压力。

培训专员：管理员工培训档案、拟订培训计划、联系培训机构、控制培训支出等。

绩效专员：负责员工绩效考核工作。

公共事业单位

政府机关：从事人力资源管理相关岗位，如招聘、培训、绩效考核等。

社会群体和组织：参与人力资源管理相关事务。

科研教学机构

高校和科研机构：从事人力资源管理的教学和研究工作。

咨询服务公司

人力资源咨询公司：为企业提供专业的人力资源咨询服务。

其他行业

新能源、互联网、电子商务、金融、投资、证券、贸易、进出口等行业：从事人事专员、招聘专员、人事管理等工作。

资源相关行业

资源勘探、开发、管理和利用：与能源、矿产、土地、水等资源的相关工作。

环境相关行业

环境监测、评估、治理、保护：随着环保行业的发展，环保领域的就业前景越来越广阔。

这些就业方向涵盖了企业内部的各类人力资源管理岗位，以及公共事业单位、科研教学机构和咨询服务公司等相关领域。选择哪个方向取决于个人的兴趣、专业背景和职业规划。