创新型人才

具有先进的学习和工作经历，能够为国内创新事业提供智力支持。

在接受新事物、信息方面具有明显优势。

创业型人才

看准国内发展机遇，选择自主创业。

国家和地方对海归自主创业提供优厚条件。

专业技能型人才

在海外练就过硬的专业技能，在职场上具有竞争力。

需求量大行业如电子信息、新材料、生物工程、医疗医药、金融与保险、贸易等。

团队人才

在国外创业并组建团队，具备国际视野和协作能力。

高GPA、多语言能力、从事美国人不愿从事的职业等特质的人才

这些特质能增加留学生在就业市场上的竞争力。

明确未来规划的人

通过留学获得更好的发展机会，目标明确，能够充分利用留学资源来提升自己的职业竞争力。

对外语和文化感兴趣的人

留学过程中了解新语言和文化，有助于在就业市场上更具竞争力。

想要改善未来职业和生活的人

留学带来的海外经验和技能，跨文化交流技能等优势，有助于更容易就业或在职业上更有竞争力。

特定专业毕业生

如医学、海洋技术、化工和能源工程、兽医等专业的毕业生，通常拥有较好的就业前景和薪资水平。

积极参与社团活动和Networking的人

在社团活动中建立广泛的人脉，有利于就业。

综合来看，留学多年后在就业市场上具有优势的人群主要集中在创新型、创业型、专业技能型以及具备特定特质（如高GPA、多语言能力等）的人才。此外，明确未来规划、对外语和文化感兴趣以及希望改善职业和生活的人，也能通过留学提升自己的就业竞争力。