总体来说，大专院校教师职位对于不同学历层次的人都有一定的开放性，但具体难度会因各种因素而异。以下是一些关键点：

学历要求

大专院校在招聘教师时，通常要求应聘者具备本科及以上学历，一些专业性较强的大专院校可能会要求硕士研究生及以上学历。

对于非教育专业的毕业生，需要经过一定的培训和学习，掌握教育心理学、教育教学方法等相关知识。

专业技能和实践经验

除了基本的学历证书，大专院校更看重应聘者的专业技能、实践经验以及教学能力，尤其是能够将理论知识与实际操作紧密结合的教师。

招聘竞争

大专院校对教师的选拔标准相对较高，需要面对竞争激烈的招聘过程，包括面试和考核。

在一些地区或学校，如偏远地区或私立学校，对学历要求可能相对宽松，研究生进入这些学校担任老师的机会较大。

教师编制

想要成为有编制的公办学校教师，需要通过当地的教师招聘考试，竞争压力较大，尤其是对于本科及以上学历的应聘者。

工作环境和待遇

专任教师的工作环境相对简单，空闲时间较多，压力较小，但工资可能相对较低。

建议

研究生：如果有研究生学历，尤其是专业对口的研究生，进入大专院校担任教师的机会较大，尤其是那些对学历要求相对宽松的学校。

本科生：如果学历是本科，需要充分准备和提升自己的教学能力，以应对激烈的招聘竞争。

非教育专业毕业生：需要先接受相关培训和教育心理学、教育教学方法的学习，以增加入职机会。

综上所述，大专院校教师职位对于不同学历层次的人都有一定的机会，但需要根据自身情况和目标学校的要求进行充分准备和竞争。