合肥的大专老师待遇如下：

基本工资

大专教师的平均工资水平为4800元。

附加待遇

教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

教师的基本工资水平为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

中小学教师和职业学校教师还享受教龄津贴和其他津贴。

到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当给予工资的30%的补贴。

教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，包括定期身体健康检查和休养安排。

其他福利

聘用后签订劳动合同，购买社保和公积金。

享受国家法定节假日及《劳动法》所规定的相关待遇。

提供外出参观学习和培训的机会。

支持考编，并提供实践积累和理论指导。

重大福利包括提供早、中餐，偏远幼儿园提供租房补贴。

特定情况下，如中科大等高校提供的岗位，年薪可能达到20-40万元人民币。

具体案例

有大专老师每月扣除五险一金后到手工资为9800元，公积金双边3800元，年终一共20000元，其他收入不详，全年总收入约为18.3万元人民币。

某市直高中的教师月薪可达8000元以上。

综合以上信息，合肥的大专老师待遇相对较好，基本工资加上附加待遇和其他福利，整体收入较为可观。具体收入水平会根据不同学校、地区和职称等因素有所差异。对于有经验的教师和高职称教师，收入会更加丰厚。建议在选择工作时，可以综合考虑学校提供的待遇和发展机会，以做出最适合自己的决定。