在大专院校当老师，无论是专任教师还是行政管理岗位，都有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：

专任教师岗位

教学与发展

教学：专任教师的主要工作是教学，需要不断琢磨教学方法，赢得同事和学生的肯定，并在教学比赛中获奖，以提升自己的职业前景。

科研：科研工作是大学老师的重要任务，不仅关系到职称职务的晋升，也是日常工作的需要。专任教师通常接受过系统的科研训练，在这方面有一定的优势。

工作环境与压力

工作时间：大学老师的工作时间相对固定，节奏平稳，有助于个人职业发展和家庭生活的平衡。

工作压力：尽管工作压力相对较小，但教师在教学、研究、学术交流中仍需要具备专业背景和抗压能力。

收入与福利

收入水平：大专老师的月收入大约在七八千元左右，对于刚刚经历职业变动的年轻人来说，这是一个可接受的薪资水平。

福利待遇：包括寒暑假、年终奖金、综合收入等，一些学校提供教师楼、专属停车位、菜市场等便利设施。

行政管理岗位

服务与流程管理

服务对象：主要为学生和教师提供服务，简化流程，确保事务办理的高效和便捷。

工作压力：相对于专任教师，行政管理岗位的工作压力可能较小，但需要具备良好的服务意识和协调能力。

应聘条件

学历要求

硕士研究生及以上学历：通常情况下，大专院校要求应聘者具备硕士研究生及以上学历。

专业对口：应聘者需要专业对口，符合招聘要求。

资格证书

教师证：必须持有有效的教师资格证书。

职业发展

职称晋升

职称职务：通过教学和科研的优异表现，教师可以晋升职称，提升职业地位和发展空间。

专业成长

教学经验：通过不断的教学实践，教师可以积累丰富的教学经验，提升教学能力。

科研能力：科研能力的提升有助于教师在学术领域取得成就，进而获得更广阔的发展平台。

建议

提升自身能力：无论是专任教师还是行政管理岗位，都需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以应对工作中的挑战。

关注职业发展：了解所在学校的发展规划和职业发展路径，制定合理的职业规划，以实现个人职业目标。

保持工作热情：教育行业需要教师具备热爱教育事业的精神，保持工作热情，才能更好地影响学生。

综上所述，大专院校的教师岗位有其独特的优势和挑战。如果你对教育事业充满热情，并且具备相应的学历和资格证书，那么成为一名大专老师是一个值得考虑的职业选择。