公立大专院校的待遇因地区、学校类型、专业、工作经验、个人能力和工作表现等因素而有所差异。以下是一些概括性的信息：

基本工资

公立大专院校的起薪一般在3000-5000元之间，但随着工作经验的积累，薪资会有所提高。

在一线城市如广州，高职院校副教授岗位的年薪大约在33万左右，包含岗位工资、基本工资、绩效和奖金等。

在中部地区如河南，大专行政岗的硕士有编人员每月到手工资大约5500元，加上公积金和年底绩效，年收入约16万左右。

五险一金

公立学校缴纳的五险一金比企业和民办学校高，税前总和其实也和民办学校和企业差不多。

公办院校教师的月薪资水平因各地区和学校的不同而有所差异，一般会受到参加工作年限、职称等因素的影响。

公办高职高专院校，尤其是“双高计划”建设院校，在编教师待遇通常较好，没有本科院校的高科研压力。

附加待遇

云南某公办大专的助教职称教师，辅导员岗位，每个月的实际到手收入大约为7000多元，年底两个月收入更高，大约为9000多元。此外，还有双边公积金大约2500多元，学校饭卡每月420元，以及每年1000元的购物卡。综合计算，该教师一年的实际总收入大约为118000元。

广东深圳的公办大专院校工作，有事业编制，工作5年的时间，作为讲师，工资达到了1万以上，再加上奖金和绩效，一年下来能够拿到20万左右的收入。

杭州市属大专讲师待遇，一年到手现金8-10W，公积金5W左右，入职一年后可申请住房补贴，住房补贴直接打公积金账户，一年5W左右，故一年综合收入20W左右。

工作与生活平衡

公立学校的工作通常比较程序化，不会突然给你来点啥事，所以从心理上感觉挺好。

公办院校相比民办院校在同等层次的大学中通常提供更好的待遇，因为公办院校的办学经费部分来源于政府，而民办院校则完全依赖于自筹资金。

建议

选择地区：一线城市和发达地区的公办大专院校通常提供更高的薪资和更好的福利待遇。

选择专业：不同专业的薪资水平差异较大，选择薪资较高的专业如IT、金融等可能会有更高的收入。

考虑长期发展：公办院校的稳定性和福利保障更适合长期发展，尤其是对于希望从事教育行业的人来说。

这些信息提供了一个大致的参考框架，但具体待遇还需根据个人情况和所在地区的实际情况进行详细了解。