大专院校用人标准主要包括以下几个方面：

学历要求

硕士研究生以上学历：大多数大专院校要求应聘者具有硕士研究生及以上学历。

博士学位：部分岗位可能要求应聘者具有博士学位。

专业对口：申请人所学专业应与招聘岗位具有较强的相关性。

思想政治素质

思想政治表现好：大专院校在招聘教师时非常重视应聘者的思想政治素质，通常要求具有良好的思想品德和职业道德。

党团员优先：党员和团员身份在招聘中可能会被视为一个加分项。

资格与证书

教师证：应聘者需要持有有效的教师资格证书。

普通话水平：应聘者需要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

健康状况

身体健康：应聘者需要身体健康，无重大疾病或残疾。

教学经验与能力

教学经验：有些岗位会优先考虑有教学经验的应聘者。

教学能力：应聘者需要展现出良好的教学能力。

科研能力

科研成果：大专院校通常要求应聘者具有一定的科研能力和成果。

其他条件

具有中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律：应聘者需要遵守国家法律法规。

热爱教育事业：应聘者需要热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

综上所述，大专院校在招聘教师时，通常会综合考虑应聘者的学历、思想政治素质、资格与证书、健康状况、教学经验与能力以及科研能力等多个方面。建议应聘者在准备应聘时，详细了解目标院校的招聘公告和职位要求，确保自己符合所有条件。