大专院校的系主任在其职责范围内 具有相当的重要性，他们不仅是学术和行政管理的核心，还是教师与学院管理层之间的桥梁。以下是一些关于系主任角色和影响力的具体信息：

管理职责：

系主任负责管理一个系的日常教学、科研和学科建设工作。他们需要制定教学大纲、实践计划，分配课程，组织学术活动，争取实验室资源，以及召集教师进行学科建设和专业建设。

领导与协调：

系主任不仅是学术领域的带头人，还负责召集各路人马组织学科建设和专业建设的材料，申请学位点或开辟新的本科专业。他们需要具备足够的威信和号召力，以协调不同教师的工作，确保系的整体发展。

师资队伍建设：

系主任负责全系的招聘计划、审核人才简历、召集专家进行人才评价，并在教师管理方面有一定的权力，包括经费分配、酬金发放和年度绩效计算。

行政与学术权力：

虽然系主任在行政权力上可能不如教务处主任，但他们仍然具有一些不可忽视的“权力”，如报课程安排和确定教师工作量等。此外，系主任在学术方面也具有一定的权威性，能够组织和推动学术研究。

桥梁角色：

系主任作为基层教师的代言人和协调员，是学校管理体系的触须和齿轮。他们需要将教师的需求和意见反映到学院管理层，并将学院的政策和决策传达给教师。

综合以上信息，可以得出结论：大专院校的系主任在各自职责范围内具有相当的重要性，他们不仅是学术和行政管理的核心，还是教师与学院管理层之间的桥梁。虽然他们在行政权力上可能不如某些其他职位，但在系内管理和学术推动方面发挥着至关重要的作用。

因此， 大专院校的系主任是否“厉害”取决于具体情况和评价标准。在学术和行政管理方面，他们扮演着重要角色，具有较大的影响力和责任。然而，这种“厉害”也伴随着较大的工作压力和责任。