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延迟退休方案江苏2022年3月1日正式执行 2022延迟

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  延迟退休一直是一个热门话题,有赞同的也有反对的,因为牵涉到众多的老年人的利益,所以实施起来难度比较大,到现在都没有确切的时间表。(以下内容仅供参考)

  延迟退休迎来最新消息,并从2022年3月1日开始正式实施。

  赶紧一起来看看~

  延迟退休方案确定2022年3月1日正式执行

  2022年1月30日,江苏人社厅:经本人申请、用人单位同意,报备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。

  自2022年3月1日起正式实施。

  参保人员的退休年龄按以下方案确定:

  (一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊法规:

  女工人,50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行。

  女灵活就业参保人员和女失业人员,曾为原固定工的,或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳社部发〔2001〕20号文下发之前依法解除劳动关系的,或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,按照女工人退休年龄执行。

  不符合上述法规的女失业人员,退休年龄按55周岁执行。

  (二)男满55周岁,女满45周岁,且符合我国相关法律法规的,从事我国法定的提前退休特殊工种工作并达到法定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员,经职工与企业协商一致,可在本项法定的退休年龄与上一项法定的退休年龄期间选择退休时间。

  (三)男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

  (四)经本人申请、用人单位同意,报门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。

  对退休年龄另有法规的,从其法规。

  延伸阅读:

  延迟退休年龄时间表出炉了 2021年70后退休年龄时间表是真的吗? 延迟退休2025年实行吗?(以下内容来自网络仅供参考)

  目前我国还没实施延迟退休新消息,法定退休年龄是这样的:男性职工60岁退休,女性干部55岁退休。对于70后的人来说,具体在哪一年可以申请退休呢?有媒体的2021年70后退休年龄时间表,下面来看该表的内容。

  以此类推,直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)

  女性职工退休对照表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份1963551562019196454156202019655315620211966522572023196751257202419685025720251969493582027197048358202819714735820291972464592031197345459203219744445920331975435602035197642560203619774156020371978406612039197939661204019803866120411981377622043198236762204419833576220451984348632047198533863204819863286320491987319642051198830964205219892996420531990281065205519912710652056以此类推 男性职工退休对照表(仅供参考)

  出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份1958601612019195959161202019605816120211961571612022196256161202319635516120241964542622026196553262202719665226220281967512622029196850262203019694926220311970483632033197147363203419724636320351973453632036197444363203719754336320381976424642040197741464204119784046420421979394642043198038464204419813746420451982365652047198335565204819843456520491985335652050198632565205119873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056以此类推