在大专院校做行政有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：

工作稳定性

大专院校的行政岗位通常提供较为稳定的工作环境。公办大专院校的行政人员属于全额财政拨款，收入主要分为工资、绩效和奖励性收入三块。

职业发展

在大专院校做行政，职业发展空间可能受到一定的限制。虽然可以通过职称评定来提升自己的职业地位，但是中层职数较少，想在职务上有所突破并不容易。

工作压力

相对于其他行业，大专院校的行政工作压力可能较小。工作时间相对固定，加班情况较少，寒暑假期间也可以享受到带薪休假。

薪资待遇

民办大专行政岗的工资情况取决于学校的规模和发展水平，一般来说，大型民办大专院校的行政岗位的工资比较高，可以达到每月2000-3000元的薪酬水平，而小型民办大专院校的行政岗位的工资则比较低，一般在每月1000-2000元之间。公办高职或大专院校的行政人员待遇方面，基本工资与其他省直单位差距不大，但绩效和奖励性收入与学校财政挂钩。

工作内容

大专院校的行政工作主要包括公文写作、办公室管理、人事管理等，需要具备细心、耐心和周到的办事能力。

人员流动性

大专或高职院校的一个不好之处在于人员流动性不强，办学不太好的学校招生任务重。

工作氛围

从工作强度来看，整体氛围还算宽松，肯定没公务员的大，很少很少加班，总体还好，要看你所处的部门。

建议

选择学校：如果考虑在大专院校做行政，建议选择规模较大、发展前景较好的学校，以便有更高的薪资待遇和职业发展空间。

提升能力：在行政工作中，注重提升自己的写作能力、沟通协调能力和组织管理能力，这些能力在高校行政工作中非常重要。

职业规划：虽然大专院校的行政职业发展空间有限，但通过职称评定和积累经验，仍然可以实现职业上的提升和转变。

综上所述，在大专院校做行政有其优势，如工作稳定、压力较小、福利待遇较好等，但也存在一些挑战，如职业发展空间有限、薪资待遇可能不高等。选择这一职业路径时，需要综合考虑个人职业规划、能力和期望。