省属大专院校的待遇情况如下：

薪资水平

平均年薪约为15万元人民币。

每月到手工资在7000元到10000元之间，具体数额取决于个人学历、职称、工作年限等因素。

存在一些特殊情况，例如新入职讲师的年薪可能接近8.5万元。

福利待遇

包含医疗保险、养老保险、住房补贴、带薪假期等。

公积金双边共计约2000至33600元/月。

一些高校还会提供职称晋升的机会和支持，鼓励学术研究和教学改革。

子女有医疗救助等额外福利。

工作环境和机会

教学资源和科研实力较强，学生的学习和发展有保障。

地理位置和就业机会方面可能不如市属大专有优势，但学生毕业后就业率较高。

地区差异

不同省份和城市的待遇存在较大差异。例如，浙江省的省属高校教师工资待遇相对较低，不如当地市级中小学教师和公务员待遇。

广东省珠三角地区的省属大专教师待遇较高，一年到手现金可达8-10万元，公积金双边约2400元，绩效类收入约23000元。

建议

选择地区：如果重视教学资源和科研实力，且所在地区生活成本适中，省属大专可能是一个较好的选择。

考虑职业发展：如果希望在职业上有更大的发展空间和晋升机会，可以考虑那些提供较多职称晋升机会的高校。

了解具体院校：不同院校之间的待遇可能会有所不同，建议详细了解目标院校的具体情况，包括薪资结构、福利待遇等。

综上所述，省属大专院校的待遇整体较好，但具体收入水平还需根据个人情况和所在地区进行具体分析。