北京大专院校教师的工资水平受多种因素影响，包括学校类型、职称、工作经验、以及个人绩效等。以下是一些具体的工资情况：

基本工资

大专教师的基本工资一般在3800元左右。

根据地区和学校不同，基本工资可能会有所调整，例如有的教师基本工资约为4100元。

课时费和班主任费

课时费根据实际授课情况而定，通常在50-200元之间。

班主任费和其他补贴也会影响教师的实际收入。

教龄工资

教龄工资按每年60元递增。

绩效工资

绩效工资由基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、学年奖等构成，具体金额因学校、职称等因素而异。

一些教师反映，绩效工资可能占到实际工资的60%左右。

其他补贴

教师通常享有住房补贴、双边公积金、年终奖、班主任费等。

例如，北京在编小学教师每年收入约20.6万元，其中包括住房补贴、双边公积金和绩效奖金。

北京某在编教师（大学副教授）年薪高达45.9万元。

节日补贴和年终奖

节日补贴和年终奖的金额因学校政策和经济效益而异，例如北京一所技工院校的教师每年节日补贴共4000元，年底奖金约25000元。

综合收入

综合考虑基本工资、课时费、班主任费、公积金、绩效奖金、节日补贴和年终奖等因素，大专教师的年收入通常在15万元至40万元之间。

建议

具体了解：由于不同学校和地区的政策有所不同，建议教师具体了解所在学校和职位的相关政策。

职业发展：除了基本工资外，教师还可以通过参与科研项目、获得教学奖励等方式提高自己的收入。

长期规划：教师应考虑自身的职业发展路径，如晋升职称、参与国际交流等，以获取更高的职业地位和收入。