临床就业政策主要包括以下几个方面：

就业方向

医院：临床医学专业的毕业生可以在各级医院从事临床医疗工作，包括内科、外科、妇产科、儿科等各个科室。随着医疗卫生事业的发展，各级医院对临床医学人才的需求将持续增加。

医疗卫生机构：除了在医院工作，临床医学专业的毕业生还可以在疾病预防控制中心、卫生监督所等医疗卫生机构从事预防、监督等工作。

基层就业政策

乡村两级医疗卫生机构：医学类专业毕业的专科生、普通本科生今后可以就业于乡村两级医疗卫生机构。这也是医学类专业毕业生的福音和就业机遇。对于高等职业教育层次医学生和医学类普通学校毕业的大学生很难在二级甲等以上医院就业，但是在二级乙等以下医院和医疗卫生服务就业可以得到政策的支持。只要具备临床、中医、口腔、公共卫生专业的医学类高职专科和普通本科生，可以就业到社区、基层乡村两级医疗卫生机构工作，并且免试申请乡村医生执业注册。

学费补偿和代偿政策：医学专业高等学校毕业生自愿到乡村两级医疗卫生机构工作，按规定享受基层就业学费补偿国家助学贷款代偿政策。

待遇和激励：在乡村医生待遇上，与当地县级公立医院同等条件临床医师工资水平相当，由政府统筹平衡乡镇卫生院与当地县级公立医院绩效工资水平，在绩效工资中可以附加并单列全科医生津贴，落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、动态调整补助标准，逐步提高乡村医生的工资待遇。

教育和培训支持

高等教育优先：医学生作为高等教育的重点培养对象，享受国家和地方的各项教育优惠政策。

实习和实践支持：通过资金补贴、实习基地建设等方式，支持医学生在临床实习和实践中获得更多的实际操作经验，并为医学生提供更多的实践机会。

培训机会：国家加大对医学生的进修培训和职业技能培训的支持力度，通过开展各类培训班、研修班等方式提升医学生的综合素质和专业技能。

创业和就业支持

创业平台：制定相关政策，鼓励高校为医学生提供创业平台和创业支持，如设立科技园区、提供创业基金、提供专家指导等，推动医学生进行创新创业就业。

自主创业：医学生毕业后可以参加国家卫生健康委员会组织的全国卫生计生系统招聘考试，也可以参加社区卫生服务中心和基层医疗卫生机构的招募计划，还可以选择自主创业，如开办诊所等，该行业的管理等方面都有政策支持。

其他支持政策

就业帮扶：提高临床毕业生技能，学校应该尽可能地为临床毕业生提供全面的教育，以应对就业市场的竞争压力。

志愿服务和基层服务：引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，提供相应的岗位待遇和奖励。

这些政策旨在通过多种途径和措施，促进临床医学专业人才的培养和就业，满足医疗卫生事业的发展需求，并为医学生提供更多的就业机会和发展空间。