就业困难群体是指在就业市场上处于不利地位，难以找到合适工作的劳动者群体。这些群体通常由于多种因素，如教育背景不足、工作经验缺乏、身体或智力残疾、家庭负担、经济状况等，面临较大的就业挑战。以下是一些主要的就业困难群体：

残疾人员：

由于身体或智力上的障碍，残疾人在就业市场上往往面临较大的困难，需要政府和社会的特殊支持和帮助。

大龄或长期失业者：

包括“4050”人员（即女性满40周岁、男性满50周岁及以上的下岗失业人员）和长期失业人员，他们由于年龄较大或失业时间较长，往往难以重新就业。

城镇“零就业家庭”成员：

指家庭中所有成年成员均处于失业状态，缺乏稳定的经济来源。

农村贫困户劳动者：

由于家庭经济条件较差，缺乏教育和技能，难以在城市或农村找到稳定的工作。

低学历和低技能劳动者：

受教育程度较低或缺乏专业技能，导致他们在求职过程中处于劣势。

高校毕业生：

近年来，随着高校扩招，越来越多的年轻人面临就业压力，尤其是那些没有足够实习经历的毕业生。

单亲家庭中的下岗失业人员：

单亲家庭由于只有一个劳动力，面临更大的经济压力和就业困难。

夫妻双方均下岗失业的人员：

夫妻双方都失业的家庭，面临更大的经济压力和就业挑战。

特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员：

特困职工家庭中的成员，尽管有就业愿望和能力，但往往难以找到工作。

有劳动能力和就业愿望的残疾人：

残疾人由于身体或智力残疾，面临较大的就业难度。

失地农民：

由于土地被征用，失去土地后难以找到稳定工作。

退役军人：

退役军人在转岗就业时，可能面临职业转换和技能不匹配等问题。

这些就业困难群体需要政府和社会的特别关注和支持，通过提供就业援助、职业培训、社会保险补贴等政策措施，帮助他们提高就业能力和竞争力，实现就业和稳定收入。