毕业生的就业途径主要包括以下几种：

校园招聘：

通过学校组织的招聘会或企业直接到学校进行招聘，这是最常见的就业途径之一。

实习经验：

通过实习积累专业知识和实践经验，展示个人能力，为就业打下基础。

网络平台：

利用招聘网站、社交媒体、企业官网等在线资源，可以广泛投递简历并获取工作信息。

人脉关系：

利用个人及家庭、朋友、教授等人脉资源获取工作推荐或信息。

就业指导：

学校就业中心提供职业规划和就业指导服务，帮助学生了解就业市场和准备求职材料。

创业：

对于有创业意愿和计划的学生，可以考虑自主创业，开拓自己的事业。

自由职业：

适合喜欢灵活工作方式的人群，如作家、设计师、程序员等。

公共服务项目：

如“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村教师特岗计划等，为毕业生提供特定的就业机会。

招聘会和行业专场招聘会：

提供与多家企业面对面接触的机会。

企业官方网站招聘：

企业官方网站也是一种较为常用的方式，可以查找到该企业的招聘信息。

学校直招：

企业和工作岗位信息由学校把关，遇到骗子公司的几率大大减小。

考试促进就业：

例如参加公务员考试或研究生考试。

职业培训：

参加职业技能培训，掌握一技之长，提升就业竞争力。

建议毕业生根据自身情况，积极主动地利用这些途径来找到适合自己的工作机会。同时，也要注意识别虚假信息，确保所投简历和应聘过程的安全可靠性。