就业目标的意义主要体现在以下几个方面：

有利于生产和提高劳动力的质量：

就业目标不仅关注就业的数量，还关注就业的质量。通过设定就业目标，可以有针对性地提升劳动力的专业技能和综合素质，从而提高整体的生产效率和质量。

减少失业：

大规模的失业会对社会造成严重影响，包括违法活动、流浪、犯罪和社会秩序混乱等。就业目标有助于通过促进就业来减少失业，维护社会稳定。

扩大妇女的就业机会：

就业目标还关注妇女的就业机会，通过促进性别平等，使更多女性能够参与到劳动力市场中，从而提高社会整体的就业水平。

提升个人竞争力：

明确的就业目标可以帮助个人有针对性地提升自己的专业技能和综合素质，增强在求职过程中的竞争力，从而更容易找到合适的工作。

实现经济独立和社会稳定：

就业不仅是个人赚取收入、实现经济独立的方式，也是社会发展和稳定的基石。通过促进就业，可以减少社会不稳定因素，缓解贫困问题，促进社会和谐发展。

促进个人自我成长和人际关系的发展：

职业规划过程中，个人需要学习职业道德、处理职业关系等职业素养，从而完善自己，促进个人成长和人际关系的发展。

综上所述，就业目标不仅关乎个人的职业发展和经济独立，还对社会稳定和和谐具有重要意义。通过设定和实现就业目标，可以促进劳动力市场的健康发展，提高社会整体福祉。