就业时，各种能力都受到重视，但以下几种能力尤为重要：

专业技能：

这是就业的基础，涵盖了专业知识和实践操作能力。掌握所学专业知识并具备一定的实践操作能力，能够胜任工作岗位的要求。

沟通能力：

无论是与同事、上司还是客户的沟通，良好的沟通能力都是必不可少的。有效的沟通能够促进团队合作，提高工作效率。

团队协作能力：

在团队工作中，能够与他人协作，共同完成任务，是职场中不可或缺的能力。

解决问题的能力：

在工作中遇到困难时，能够迅速找到解决方案，是衡量一个人工作能力的重要标准。

学习能力：

随着社会和技术的快速发展，持续学习新知识、适应新环境的能力变得越来越重要。具备较强的学习能力，能够不断提升自己，应对各种挑战。

自我管理能力：

包括时间管理、情绪管理等，能够高效地安排工作和生活，保持最佳的工作状态。

适应能力：

能够迅速适应新环境、新人际关系和新工作任务，是职场成功的关键。

创新能力：

在职场中，能够发挥创意，提出新想法，提高工作效率和质量，是提升个人竞争力的重要手段。

职业道德：

具备良好的职业道德素养，遵守行业规范，诚实守信，对企业和团队负责，是职场中备受尊重的品质。

特殊就业能力：

针对特定职业所需的特殊技能和环境所需的某种特殊能力，如某个职业必须具备较好的数学功底或某种特殊的护理技能等。

综上所述，这些能力在就业过程中都起到关键作用。建议大家在提升专业技能的同时，也要注重培养这些软技能，以增强自己的综合竞争力。