大学生在就业时，以下因素最为重要：

综合能力

除了学历外，实际工作能力、学习能力、沟通协调能力、处理人际关系的能力等综合能力也非常重要。

良好的心态和积极的态度也是成功就业的关键因素之一。

个人兴趣

选择自己感兴趣的职业能够增加工作的动力和专注度，从而更容易取得成功。

个人爱好和职业的有效结合可以提高工作满意度和幸福感。

行业前景

选择符合自身兴趣和优势的行业，可以增加职业发展的机会和动力。

了解行业的趋势和发展前景，有助于做出更明智的职业选择。

薪酬和福利待遇

薪酬是职业发展的重要体现，但不仅仅是看起薪高低，还要关注个人成长空间能否与调薪、加薪有效结合。

良好的福利待遇也是选择工作时的重要考虑因素。

职业发展空间

了解企业是否有良好的职业生涯发展通道和完善的培养培训体系，能否让新人有长期的职业发展空间。

明确未来的职业发展方向和职业价值，这对任职后产生较强的自我驱动力非常关键。

企业文化

良好的企业文化和团队氛围能够吸引更多年轻人加入，并提高工作满意度和幸福感。

企业是否关注员工成长、是否强调团队意识、有无积极向上的文化价值观等也是重要的考虑因素。

实战经验

通过实习、兼职等方式积累实战经验，以增强自己的实际工作能力和适应能力。

信息掌握

广泛掌握就业政策、市场信息、用人单位信息等，以便在就业过程中做出明智的选择。

综上所述，大学生在就业时，应综合考虑综合能力、个人兴趣、行业前景、薪酬福利、职业发展空间、企业文化和实战经验等多个方面，以做出最适合自己的职业选择。