考研中的定向就业是指 在入学前就确定了工作单位的研究生。具体来说，定向就业研究生在录取前需要与培养单位签订定向就业协议书，并将此协议提供给院校。在入学时，这类考生不需要将档案、人事、户口和工资关系转入院校，而是在毕业后必须回到培养单位工作。

定向就业的主要特点包括：

预先确定工作单位：

报考人员在入学前就需要确定自己的工作单位，并与该单位签订定向协议。

保留原有关系：

在入学期间，报考人员的人事档案、户口、工资关系等仍保留在原工作单位。

毕业后返回单位：

定向就业研究生在毕业后必须按照协议回到原单位工作，学校不颁发派遣证与报到证。

培养费用承担：

定向就业研究生的培养费用通常由培养单位承担，而非定向就业研究生的培养费用则由个人承担。

招生对象：

定向就业研究生主要面向艰苦行业、地区以及军工、国防等需要高层次人才需求的单位。

定向就业方式适用于那些在入学前就已经明确未来工作方向的考生，这种方式有助于培养单位更好地进行人才定制和输送。同时，由于毕业后需要返回原单位，定向就业也要求报考人员在签订协议时充分考虑自己的职业规划和发展方向。