选择在家就业的原因多种多样，涵盖了个人偏好、工作生活平衡、经济因素等多个方面。以下是一些主要的考虑点：

时间控制：

在家工作允许个人自由安排工作时间，可以根据自己的生活习惯和节奏来安排工作，不必担心通勤和上班迟到的问题。

与家人相处：

在家工作可以有更多时间与家人在一起，这对于需要照顾孩子或家庭的职场人士来说尤为重要。

节省开支：

省去了上下班通勤的时间和费用，可以节省大量交通费用，并且有更多的时间用于工作，提高了工作效率。

职业安全感：

自己控制工作，减少了被解雇的风险，相比于为别人打工，这种工作方式更有保障。

更高收益：

在家工作因为是自己的生意，所以收益全部归自己所有，这为致富提供了更多机会。

更灵活的工作环境：

可以自行选择工作地点和工作方式，比如在阳台、沙发或床上工作，减少了办公室的噪音和干扰。

更好的工作效率：

在家工作可以更专注于任务，减少外界干扰，使用高效的工作工具和技巧，提高生产力。

更好的家庭生活：

有更多时间参与家庭活动，如做饭、打扫卫生等，有助于提升家庭生活品质。

更好的健康状况：

避免了通勤的压力和紧张，可以保证充足的休息和睡眠，有利于身心健康。

工作与生活的平衡：

在家工作可以避免传统上班模式中的996工作制，减少工作与生活的冲突，提高生活质量。

新兴收入模式：

自媒体和其他新平台为人们提供了新的收入来源，使得在家工作成为可能。

社会观念的影响：

一些女性选择在家工作，部分原因是受到传统观念的影响，认为女性应该承担更多的家庭责任。

就业市场歧视：

就业市场对女性的歧视也是促使一些女性选择留在家中的原因之一。

健康考量：

健康问题是许多人选择在家休息的重要原因，尤其是面对工作压力和生活成本上升时。

综上所述，选择在家就业是一个综合考虑了时间、健康、家庭、经济等多方面因素的决策。随着科技的发展和工作方式的变革，这种工作模式越来越受到人们的青睐。