获取就业信息的途径多种多样，以下是一些主要的获取方式：

学校就业指导中心

学校就业指导中心与国家和地方各主管部门以及社会各界保持密切联系，提供针对本校学生的就业信息，具有针对性和可靠性。

毕业生可以通过学校就业信息网、公众号、宣讲会、招聘会等渠道获取就业信息。

线上渠道

高校就业信息网：如阳光学院就业信息网，提供岗位招聘、城市就业政策、选调生、双选会等信息。

国家大学生就业服务平台：由教育部主管，提供职业规划、企业校招信息、实习岗位等。

国聘网：大型国有企业和中央企业发布招聘资讯的平台。

高校人才网：专注于高校招聘信息的网站。

应届生求职网：日更招聘信息，适合校招生。

微信公众号：关注各高校官方公众号或人才招聘类公众号，获取校招信息和考试资讯。

线下渠道

校园招聘会：包括春招和秋招，企业数量多，岗位类型丰富。

企业宣讲会：企业到高校进行招聘宣讲，提供直接与企业沟通的机会。

公共就业服务机构：如各省市的人才交流中心、常设人才市场、毕业生就业市场等。

综合性求职平台：如前程无忧、拉勾等，提供众多行业和企业的校招信息。

企业官方渠道：关注知名企业官网和微信公众号，获取最准确、最新的招聘信息。

当地人才网站及招聘类公众号：如中国公共招聘网，发布招聘信息、招聘会信息等。

社交平台及求职社群：如微博、知乎、小红书、B站等，发布校招资讯和求职信息汇总。

其他途径

校企合作实习：通过社会实践、毕业实习等活动获取就业信息。

行业优先、地域优先、志趣优先获取法：根据个人行业倾向、就业区域偏好、个人兴趣和志向获取就业信息。

建议：

多渠道信息收集：结合线上和线下渠道，确保获取信息的全面性和及时性。

关注官方信息：优先关注学校就业指导中心、国家大学生就业服务平台、企业官方渠道等权威信息源。

积极参与招聘活动：通过校园招聘会、企业宣讲会等活动，增加与企业面对面交流的机会，提高就业成功率。