稳就业政策在不同时间点和不同背景下有不同的提法，以下是一些主要的稳就业提法：

支持企业稳定岗位

降低失业保险和工伤保险费率。

实施失业保险稳岗返还政策。

提供稳岗扩岗专项贷款和就业补贴。

开发更多就业岗位

支持社区生活、家政、旅游、托运、养老等服务业发展。

推广工业用地长期租赁、先租后让、租让结合和弹性年期供应方式，降低物流和用电用能成本。

促进劳动者多渠道就业创业

降低小微企业创业担保贷款申请条件。

支持民营经济、中小微企业等经营主体。

鼓励创业创新，完善创业带动就业保障制度。

大规模开展职业技能培训

推进技能中国行动，聚焦先进制造、现代服务、养老照护等领域需求。

实施职业技能提升行动，扩大技能人才培养培训规模。

优化就业服务

组织招聘活动，提供临时就业机会。

推广“大数据+铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站。

推动公共就业服务下沉基层，建设全国就业公共服务平台。

保障重点群体

支持重点群体就业，如高校毕业生、农民工、残疾人和大龄失业人员。

实施百万就业见习岗位募集计划，落实就业困难青年专项帮扶行动。

促进城乡劳动力流动

推动城乡劳动力流动，促进就业机会均衡分布。

加强劳动法律法规的宣传和执行

保障劳动者权益，加强劳动法律法规的宣传和执行。

这些提法反映了政府在稳就业方面的多方面努力，包括政策支持、岗位开发、技能培训、服务优化和重点群体保障等。这些措施旨在通过多种途径和手段，全面促进就业稳定和就业质量的提升。