灵活就业人员通常需要缴纳以下几种社会保险金：

养老保险：

这是为了保障灵活就业人员在达到法定退休年龄后或丧失劳动能力时能有稳定的经济来源，确保其基本生活。灵活就业人员可以根据自己的经济情况选择不同的缴费基数和缴费比例，但总缴费比例通常比企业职工养老保险中企业和个人共同承担的比例要低。

医疗保险：

这是为了报销灵活就业者因病就医时产生的医疗费用。灵活就业人员可以选择不同的医疗保险档次，档次越高，报销比例通常也越高，可报销的药品种类也越多。医疗保险通常包括个人账户和统筹账户。

失业保险：

虽然灵活就业人员工作相对自由，但也存在失业的风险。失业保险可以在失业时提供一定的经济救济，帮助灵活就业人员渡过难关，同时可能还包括培训或职业介绍等服务。

工伤保险：

某些地方允许灵活就业人员参加工伤保险，以保障在因工作受伤时的医疗和生活费用。

社会保险补贴：

对于就业困难人员或离校2年内未就业的高校毕业生，政府可能会提供社会保险补贴，以减轻其缴费负担。补贴标准通常不超过实际缴费的2/3，补贴期限根据具体情况有所不同。

综上所述，灵活就业人员需要缴纳的主要是养老保险和医疗保险，有些地区还可以选择缴纳失业保险、工伤保险，并且有可能享受社会保险补贴。具体缴费金额和选项会因地区政策不同而有所差异。建议灵活就业人员在选择缴费档次和是否参加其他保险时，要综合考虑自己的经济状况和未来的保障需求。