阿城区通过多种途径促进就业，主要包括以下几方面：

举办招聘活动：

阿城区定期举办各类招聘活动，包括线上直播带岗、云招聘和线下专场招聘会，为用工单位和求职者搭建“双选”平台。截至目前，已举办38场招聘会，发布513家用人单位信息，提供7133个就业岗位，参加网络招聘会107010人次。

利用公共就业服务平台：

阿城区充分发挥“就业地图”“零工平台”的作用，持续优化“就业服务中心微信公众号”“抖音带岗”“农民工带头人微信群”等公共就业服务平台，拓宽招聘渠道。

精准帮扶重点群体：

阿城区人社局完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，积极促进高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体充分就业。

优化营商环境：

阿城区人社局通过多措并举，全力做好促就业、保民生、强服务，促进营商环境持续优化，解决群众就业难等问题。

吸引人才：

阿城区在“丁香人才周”等平台上，通过系统性地整合政策与实际需求，为人才的引入和发展提供全面支持，促进地方经济的腾飞。

这些措施共同推动了阿城区的就业工作，为当地居民提供了丰富的就业机会和良好的就业环境。