灵活就业需要缴纳的费用主要包括 养老保险和医疗保险。具体费用如下：

养老保险

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

养老保险的最低缴纳基数通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%，缴费金额根据选择的缴费基数和比例计算。

医疗保险

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

医疗保险的缴费比例和金额也因城市而异，一般在7%-10%之间，具体比例和金额需要参考当地政策。

举例说明

深圳：

最低缴费基数为4492元，养老保险一年需要交10780.8元（4492元 × 20%），医疗保险一年需要交5655.72元（6733元 × 7%）。

一年总缴费为16436.52元（10780.8元 + 5655.72元）。

河南周口：

最低缴费基数为3756元，养老保险一年需要交9014.4元（3756元 × 20%），医疗保险一年需要交1802.88元（3756元 × 4%）。

一年总缴费为10817.28元（9014.4元 + 1802.88元）。

建议

选择合适的缴费基数：灵活就业人员可以根据自己的经济情况选择合适的缴费基数，以平衡缴费压力和未来的养老金待遇。

及时缴费：注意养老保险的缴费截止时间，及时缴纳以免影响退休待遇。

了解当地政策：不同城市的社保政策有所不同，建议灵活就业人员详细咨询当地社保部门，了解具体的缴费标准和流程。